2022年08月24日发布 | 934阅读
住院医师规培

郑州大学第三附属医院暨河南省妇幼保健院丨2022年第二批住院医师规范化培训招收简章

郑大三附院神经外科

为落实原国家卫生计生委7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发[2013]56号)和《河南省卫生健康委关于做好2022年住院医师规范化培训招收工作的通知》(豫卫科教〔2022〕5号)的规定,根据招录情况,我院将于8月24日-8月31日进行第二批住院医师规范化培训招生报名,事宜通知如下:


01
医院概况


郑州大学第三附属医院暨河南省妇幼保健院是1986年经河南省人民政府命名的集医疗、保健、教学、科研、康复、培训和指导七位一体的三级甲等妇幼保健院,也是河南省妇女儿童医院、郑州大学附属妇产儿童医院、国家级爱婴医院,承担着全省妇女儿童的医疗、保健以及妇产儿童专业技术人员的业务培训和技术指导任务,也是联合国儿童基金会指定的中国大陆七大培训基地之一。


近年来,医院在发展过程中,立足于妇幼专科医院优势,坚持医疗和教学并重,科研实力不断提高。医院现有职工3000余人,其中高级职称400余人,博士生导师9人、硕士生导师125人,享受国务院及省政府特殊津贴专家、河南省省管优秀专家、中原百人计划、河南省学术技术带头人20余人,并有60余人当选河南省卫生系统科技领军人才和中青年科技创新人才等。拥有妇科学、产科学、生殖医学、小儿内科学、小儿外科学、小儿神经内科、儿童康复学、新生儿学、实验诊断学、医学影像学、麻醉学等国家级和省级医学重点学科,儿科学、妇产科学、小儿外科学、临床检验诊断学、影像医学等5个博士学位点,11个硕士学位点,1个博士后科研流动站,1个博士后科技工作站,1个河南省重点实验室,5个国际联合实验室。国家卫健委四级妇科内镜手术培训基地、国家级儿童早期发展示范基地、首批国家孕产期保健特色专科、新生儿保健特色专科、更年期保健特色专科,河南省妇产疾病(围产医学)临床医学研究中心、河南省儿科疾病临床医学研究中心、郑州大学神经科学研究院、郑州大学儿科医学院均设在我院,承担着郑州大学本科生、硕博士研究生、留学生的理论和实践教学及全省妇幼专业技术人员进修培训任务,每年培养各类医学人才1800余人。


2017年10月(原)国家卫计委批复我院为第二批国家级住院医师规范化培训基地,共有5个专业基地:妇产科、儿科、儿外科、超声医学科和麻醉科。2018年8月国家卫健委批复我院为第二批国家级专科医师规范化培训基地,共有2个专科基地:新生儿围产期医学和小儿麻醉学。自2017年起我院一直是河南省住院医师规范化培训临床实践能力结业考核考点,连续多年顺利组织完成了河南省住院医师规范化培训结业考核临床实践能力考核任务。目前在培住院医师(含并轨专硕)400余人,指导医师300余人,住院医师规范化培训结业考核通过率达92%以上,各基地指导医师多人获得“全国优秀指导医师”、“河南省优秀带教老师、优秀专业基地主任、优秀住培管理者”等荣誉称号。


医院建立了医学模拟中心,总建筑面积约3300余平米,总投资2千多万元,购置了国际先进的智能化超级模拟人和高智能综合体检模拟人,拥有一套设施先进、功能齐全、可操作性强的临床能力培训体系,设有院内外急救技能训练室、综合体检训练室、综合穿刺室、儿科技能训练室、模拟产房、宫腹腔镜技能培训室、多媒体教室等10余个综合技能实训平台。为提高技能培训质量,医学模拟中心成立了医学模拟培训师资团队,包括基础生命支持和高级生命支持团队及妇科、产科、儿科、外科操作团队,根据培训标准制定分层递进的教学计划,统一规划医学模拟中心的技能培训课程,使住院医师接受统一标准的基本专业技能训练,从而达到同质化培养效果。医院注重信息化建设,引入住院医师规范化培训管理系统和OSCE考站,实现住培日常管理、轮转管理、出科考核、年度考核电子信息化,引入的OSEC考站能够很好的模拟住培结业考核标准流程。此外,医院设有计算机机房和图书室,可实时上网检索相关资料及借阅专业书籍,并购买了医学文献数据库,能实现中英文文献随时随地在线查阅及下载,面向我院住院医师开放,为住院医师提高科研素养提供了良好的平台。


02
招收对象及要求


本次招收5年制本科及以上起点的培训对象包括:

(一)政治立场坚定,热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德、自我管理能力和团队合作精神。

(二)委培:各级医疗卫生单位招聘的拟从事临床医疗工作的在职人员,需要以委托培养方式参加培训的人员。以2022年应届毕业生为重点。

(三)社会人:原则上为择业期内(2020年、2021年、2022年毕业)拟从事临床医疗工作的医学类全日制本科及以上学历毕业生,面向全国招收且不限紧缺专业。

(四)2014—2019年毕业的本科及以上学历临床医师,已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需要接受培训的人员也可参加本次招录报名。

(五)统招全日制专升本按本科毕业生对待,但仅限报我院紧缺专业(即儿科、儿外科、妇产科、麻醉科专业),乡镇卫生院、社区服务中心专升本在职人员报名不受紧缺专业限制。

(六)不接收本市以外高校专业硕士研究生参加住院医师规范化培训,不得参加本基地住培结业考核。


以上均不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员(退培3年内不得再次参加住培,进入国家系统后不得变更专业,退培需退还财政资金,并承诺不能再次参加)。2015年及以后入学的专硕研究生培养已经与住培内容与标准相衔接,原则上不予招收(不含7年制)。


已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者,如再次申请结业考核,需重新参加住院医师规范化培训,培训相关费用由个人承担。


03
招收专业


2022年我院计划招录专业包括:妇产科、儿科、儿外科、麻醉科和超声医学科。


04
报名程序



(一)网上报名

1.所有报名人员进行网上报名,时间为8月24-31日,报名网址:http://hnzl.xinzhiyx.com/zyy/a/login,具体操作见附件《2022年河南省住院医师规范化培训招收对象网上报名操作指南》。

(1)非住培基地拟以委托培训方式参加培训的人员,由派出单位负责统一网上报名。

(2)面向社会招收符合培训条件的人员,自愿选择1家住培基地,如实填写报名信息,进行网上报名。

(3)报名成功后,委培单位和社会人可在系统上直接打印《2022年河南省住院医师规范化培训报名表》。


(二)现场确认

以上两个网址报名成功后,还需携带相关材料到我院进行现场确认。

现场确认时间:8月31日8:00-12:00,15:00-18:00

现场确认地点:郑州大学第三附属医院南院区教学楼302室


现场确认时需提交材料如下:

(1)系统上直接打印的《2022年河南省住院医师规范化培训报名表》一份,委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章。

(2)一寸免冠照片4张。

(3)个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上,验原件,提交复印件)。

(4)第一学历和最高学历毕业证及学位证书原件及复印件(验原件,提交复印件)。

(5)在有效期内的学信网学历认证表1份。  

(6)医师资格证原件及复印件1份,尚未通过考试者可不提供。

(7)委培人员需提供委派单位的医疗机构执业许可证(副本:显示单位性质页)复印件。委派单位出具的介绍信(每位住院医师单独一份),介绍信需包含以下信息:住院医师姓名、报名专业、招聘年份、医院主管院长及医院人事部门联系人、职务、联系电话、邮箱,并加盖医院人事部门公章,现场确认后培训专业不得修改。

(8)其他证明材料:如英语水平证书、获奖证书、科研业绩等相关证明材料原件及复印件。


05
考试及录取



1.考核对象:通过资格审核的报名人员。

2.考核时间:另行通知

3.录取:我院根据成绩择优录取,并在“郑州大学第三附属医院官网-医学教育-住院医师规范化培训”进行公示,公示时间为7个工作日。录取结果及入院报到等相关信息,请关注郑州大学第三附属医院官网进行查看。

4.报到与签订协议

所有招收对象应于规定时间到我院报到,并按规定与医院签订培训协议。


06
培训时间



培训对象为本科及以上学历者,培训时间3年;由科学型硕士或博士转任临床岗位的,如申请参加住院医师规范化培训,培训时间原则上不少于3年。


07
培训待遇



1.薪资补助

(1)基本工资

社会住院医师基本工资2000元/人/月,委托培养的住院医师除原单位工资外,我院再补差额1000元/人/月。

(2)绩效工资

培训第一年2000元/人/月,培训第二年、第三年通过医师资格考试并注册在我院后,第二年2500元/人/月,第三年3000元/人/月,未通过医院年度综合考核及未通过国家医师资格考试者仍按第一年绩效工资发放。

2.学历补助:硕士学历住院医师给予额外学历补助1000元/人/月,博士学历住院医师给予额外学历补助2000元/人/月。

3.餐补:300元/人/月。

4.省级财政补助:按照河南省卫健委相关政策要求发放。

5.五险一金补助:我院资助社会学员参加五险一金,社会学员承担五险一金中应由个人承担的部分。委培学员的五险一金由原单位承担。

6.夜班补助:通过国家医师资格考试并注册在我院的住培学员,经科室考核合格后,给予发放相应夜班补助。

7.住宿:医院为市区外住院医师免费提供宿舍,原则上不提倡外宿。

8符合条件的本科学历住院医师可以同等学力申请郑州大学硕士学位,如通过相应的考试和毕业论文答辩者,将授予郑州大学医学硕士学位。

9根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34 号)和《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》(豫政办〔2021〕12号)和省卫健委等四部门《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待政策的通知”》(豫卫科教〔2021〕16号)文件精神,落实好“两个同等对待”,即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的,按当年应届毕业生同等对待、对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。


08
注意事项



1.报考人员提交的申请材料和信息必须真实、准确。凡提供虚假材料或信息的,一经查实,即取消本次报名、录取资格。

2.对录取后无故逾期两周不报到、报到后无故退出培训或私自考取全日制研究生或博士生者,视为自动放弃本次住院医师规范化培训资格,并按照医院相关管理规定处理。

3.最终解释权归郑州大学第三附属医院教学办公室。


09
联系方式



联系人及电话:李老师 王老师 0371-66903156 

盛老师  0371-66903101

邮箱:zdsfyzp2020@163.com

地址:河南省郑州市二七区康复前街7号郑州大学第三附属医院南院区教学楼302室。


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